STATE STREET

State Street to wiodący dostawca usług finansowych dla klientów instytucjonalnych działający na całym świecie.

„W Polsce jesteśmy od 2007 roku. Nasi pracownicy świadczą szereg kompleksowych usług z zakresu obsługi inwestycji finansowych, w tym kompletną księgowość funduszy inwestycyjnych, obsługę instrumentów pochodnych, wycenę papierów wartościowych, sporządzanie sprawozdań finansowych oraz administrację funduszami hedgingowymi. ”

„Ciągły rozwój naszych pracowników jest dla nas bardzo ważny, gdyż naszych specjalistów chcemy wykreować na przyszłych liderów. Chcemy stworzyć takie środowisko pracy, w którym nasi pracownicy czują się zaangażowani, docenieni, a także otrzymują wsparcie niezbędne do wykorzystania pełni ich potencjału.”

Na szkoleniu organizowanym przez firmę State Street będzie można dowiedzieć się m.in. jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak dobrze się podczas niej zaprezentować oraz na co rekruterzy zwracają największą uwagę. Na koniec szkolenia każdy uczestnik będzie miał okazję w praktyce sprawdzić zdobyte umiejętności pod okiem specjalisty. Szkolenie będzie prowadzone w języku polskim.

APTIV

Aptiv jest międzynarodową firmą technologiczną, która jako pierwsza wprowadziła innowacyjne rozwiązania w motoryzacji.

Pierwszy system sterowania gestami dla motoryzacji? To byli oni. Pierwszy pojazd autonomiczny, który samodzielnie przemierzył Stany Zjednoczone? To też zasługa zespołu Aptiv.

Od ponad dekady Krakowskie Centrum Techniczne wspiera największe marki samochodowe, łącząc branżę motoryzacyjną z nowoczesnymi technologiami. Dziś mają jeden cel – świat bez wypadków drogowych. Spotkaj się z inżynierami firmy!

Szkolenie Aptiv - “Soft skills in hardware world.” przeprowadzone zostanie w języku angielskim i będzie miało formę warsztatową. W czasie spotkania uczestnicy będą wcielać się w role konkretnych specjalistów i analizować kompetencje potrzebne na każdym z omawianych stanowisk.

Grupa RMF

Spółka Grupa RMF pod obecną nazwą funkcjonuje od roku 2009. Podstawowym przedmiotem działalności spółki jest sprzedaż czasu reklamowego w stacjach radiowych RMF FM, RMF Classic i RMF MAXXX oraz internetowej platformie stacji radiowych RMFON.pl.

„Praca w mediach – wyzwanie tylko dla pasjonatów?„

Dlaczego tylko niektórym udaje się zdobyć pracę w mediach? Jakie umiejętności, cechy charakteru i predyspozycje trzeba mieć, żeby zacząć karierę? Co zrobić, aby praca w mediach przyniosła satysfakcję, zadowolenie i …pieniądze?

Jak aplikować do mediów, na co zwracać uwagę, co warto, a czego nie warto pisać w CV. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i jak nie spalić się podczas jej trwania. Na warsztatach posłuchasz doświadczeń wieloletnich profesjonalistów- Krzysztofa Nepelskiego i Przemysława Kuli- którzy kiedyś zaczynali swoją karierę jako stażyści.

Krzysztof Nepelski - radiowiec z prawie 30-letnim stażem w RMF FM. Inżynier po AGH w Krakowie, absolwent Wyższej Szkole Handlowej w Paryżu w dziedzinie Zarządzania Informacją i Mediami, stażysta w departamencie radiowym CARAT - największej firmy w Europie pośredniczącej w zakupie przestrzeni reklamowych w mediach oraz w dziale reklamy Radia France. Wieloletni Dyrektor Marketingu i Badań RMF FM, współtwórca portalu INTERIA.PL, wykładowca reklamy i marketingu radiowego na studiach. Obecnie Pełnomocnik ds. Relacji Instytucjonalnych w Grupie RMF. Zapalony mówca, członek organizacji Toastmasters International.Prywatnie ojciec 2 córek, filmowiec, fan Elvisa Presleya i The Beatles.

Przemysław Kula – z-ca dyrektora programowego radia RMF FM (przykład pięknej kariery radiowej: od 1996 roku dziennikarz agencji RMF FM, następnie wydawca programowy, szef wydawców, sekretarz redakcji, a od 2017 roku zastępca dyrektora programowego w RMF FM). Loterie SMS, konkursy i zabawy antenowe, działania programowe we współpracy z działem promocji, współpraca z działem handlowym Grupy RMF FM przy organizacji akcji specjalnych, ale także rekrutacja stażystów w redakcji programowej – to między innymi rzeczy, którymi zajmuje się radiu. Studiował dziennikarstwo w Instytucie Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej, UJ. Ojciec fajnej córki, mąż fajnej żony. Wiosną i latem lubi pojeździć na rowerze i pożeglować, zimą pozjeżdżać na nartach i ulepić bałwana. Zbiera książki do przeczytania w wolnej chwili, filmy do oglądnięcia „już w najbliższy weekend” i gry na PS4 do zagrania kiedy córka podrośnie.

Grupa RMF zaprasza na szkolenie pt. „Praca w mediach – wyzwanie tylko dla pasjonatów?„

TALENT PLACE

Talent Place jest największą w Polsce społecznością rekruterów współpracującą z najlepszymi, międzynarodowymi firmami. Skupiają się przede wszystkim na studentach i młodych osobach wkraczających na rynek pracy tworząc dopasowane, precyzyjne rekomendacje Kandydat - Pracodawca. Współpracują m.in z takimi markami jak Microsoft, Bayer, Accenture.

W trakcie HRproject poprowadzą dla nas szkolenie Jak nie wysyłać setek CV i mieć super pracę - moja kariera zawodowa. Podczas spotkania dowiecie się m.in:

• jak przygotować się na wejście na rynek pracy
• jak zbudować swoją przewagę konkurencyjną wśród innych Kandydatów podczas rekrutacji
• jak nie marnować czasu na niewłaściwe rekrutacje i trafiać tylko na właściwych pracodawców
• jak świadomie kształtować swoją karierę zawodową

Warsztat poprowadzi dla was Angelika Blicharz – Projektant Kariery i Recruitment Manager w Talent Place.

VALEO

Valeo jest międzynarodową firmą projektującą, produkującą i sprzedającą komponenty, zintegrowane systemy i moduły w branży samochodowej. Swoje zakłady posiadają w dwunastu krajach Europy Środkowo-Wschodniej, a ich roczną sprzedaż można liczyć w milionach.

Nieustannie rozwijające się przedsiębiorstwo pracuje nad technologiami intuicyjnego prowadzenia pojazdów, polepszaniem osiągów maszyn oraz rozwija metody zmniejszające emisję CO2.

Valeo poprowadzi dla nas warsztat pt. „Landing burn failed. How to be a successful engineer.” Szkolenie odbędzie się w języku angielskim.